为什么21岁的女生可以当跨国软件公司的亚洲副总裁?

一个大四女生,未出校门,就被某美国软件开发公司聘用为亚洲副总裁. 这件事,令很多吃不到葡萄的老男人们痛感葡萄酸.

自古英雄出少年,这本来是我们中国的传统文化.所谓甘罗十二拜相, 周瑜一十七岁官拜水军大都督(都是听相声里说的,没考证过),怎么被美国人学了去,我们倒要口诛笔伐了?

吴莹莹同学确实很优秀,从下面引用的有关介绍来看,她何止做一个亚洲副总裁,我觉得做这家公司总部的副总裁也不是很夸张. 美国人都能相信她, 我们的同胞们不感到自豪, 为什么非要质疑美国那帮家伙的智力水准呢?

至于有些专家和著名草根博客提出的疑问,实在不值得一驳.

说什么应该先录取莹莹为设计师和程序员, 再送她去深造、锻炼, 最后再量才录用等等才合乎情理,实在是太\"八股文\"的做法,完全不符合创新精神. 我相信, TOPCODER肯定会要求小美女一边工作一边学习的, 会在工作中给她很多培训的. 当年的红军, 不也是\"在战争中学习战争\"的吗?

说什么TOPCODER公司本来没有名气,是靠莹莹这个事炒作, 提高在广大中国人民心目中的知名度等等,就更是对品牌战略没有理解了.如果TOPCODER是卖方便面的,我相信这个事十之八九是炒作. 可这是一个软件开发公司, 要大众心目中的知名度似乎作用不大, 要炒作也是在IT业内的\"窄众\"里, 那还不如聘用一名情商约等于零, 戴3000度近视眼镜傻小子,更有示范作用呢?

对于TOPCODER, 我确实一无所知, 也没什么兴趣知道. 但是我估计,这是个年轻的公司, 是个有创新精神的公司, 所以需要一名年轻,有冲劲,思维敏捷的亚洲副总裁, 再辅以多名具有丰富经验, 足智多谋, 深谙中国市场潜规则的老家伙们, 担纲各部门总监或副总裁助理. 忍不住还是查了一下 www.topcoder.com 发现这是一个类似于我的朋友康录发的 www.k68.cn 的所谓\"威客\"网站, 只是里面的工作都是编程为主,而不是美术设计为主. 这样的公司, 自己本身的员工估计不会太多, 需要的是忽悠广大programmers来加入, 所以, 公司当然需要创新,需要年轻的有朝气的管理者. 有人说类似微软, YAHOO等公司就不会录用这种小丫头做亚洲副总裁, 是犯了\"比较对象不对等\"的逻辑错误. 微软, YAHOO都是规模很大, 人过青春期的公司, 当然需要我这样的老江湖(或者比我更狠更坏更衣冠禽兽的家伙)去管理, TOPCODER还是个娃娃, 聘用一个21岁的女生做高管, 实属正确选择, 与公司的文化和战略配合.

别对莹莹这个小美女那么多微词啦, 还是多为她鼓鼓掌吧. 当年有李铁梅能挑八百斤, 我相信今天的四川小美女干得也不会差的. 真要是她自己感到不行了, 再回来读个硕士, MBA什么的, 或者听听我的教诲, 也不迟啊.

附: 国内有关报道:

3项发明获国家专利、民间舞过九级、编程得国际大奖、被美国知名软件开发公司———Topcoder聘为亚洲副总裁……这一系列成绩都是由一位21岁的大四女生所取得的。昨天，这位北师大心理学院的神奇人物坐在教室里，向记者讲述了她的“传奇”经历。

　　　　3项发明获国家专利

　　　　这名来自四川的女生名叫吴莹莹。她回忆说，小学一年级时看到爷爷浇花，“好麻烦啊，为什么不做个自动给花草浇水的东西？”于是，“自吸水花盆”在她手中诞生，这也是她的第一个发明。十几年过去了，她陆续进行了约百项发明，其中3项发明已获中国国家专利。

　　　　国际大赛进入主席团
　　　　12年前，吴莹莹开始学习程序设计，上大学后获得了第二十九届ACM国际大学生程序设计竞赛亚洲总决赛银牌，并当选ACM亚洲助理主席，成为第一个进入ACM主席团的中国人。
　　　　她还很喜爱数学，曾获得全国大学生数学建模大赛北京市一等奖、今年国际大学生数学建模竞赛全球总决赛二等奖。在数理竞赛之外，作为北师大英语演讲协会会长，还代表中国赴哈佛大学参加了“模拟联合国”会议并在会上发表意见。
　　科研骨干还是“舞林”高手
　　　　在学习之余，吴莹莹的业余生活也很丰富。她从3岁开始学习舞蹈，已通过芭蕾舞分级考试四级、中国民间舞九级，并精通傣族舞。
　　　　此外，今年6月她获得斯坦福大学的访问学生资格。根据斯坦福大学的成绩报告，在4分满分的平均学分积分中，她取得了3.957的高分。她还主持了两项北师大本科生科研基金，作为骨干成员参加了教育部重大课题攻关项目，论文入选我国心理学的最高学术会议全国心理学大会。
　　　　获聘美企亚洲副总裁
　　　　今年7月，吴莹莹接到美国Topcoder公司的邀请电话。此前，她在国际大赛上的突出成绩和出色的组织能力，吸引了包括微软、雅虎在内的众多知名企业。权衡自身能力、特长和用人单位的职位等因素后，她接受了Topcoder公司邀请，成为该公司亚洲副总裁，负责主管在亚洲的商业关系、市场发展等。

附二: <BUSINESSWEEK>在10月26日的有关文章:
Rob Hughes is in a good position to judge the merits of China’s software engineers compared to their counterparts in India. He’s president of TopCoder Inc., the Connecticut company that relies on a global group of freelance programmers to do outsourcing work for customers like Google, America Online and Merrill Lynch, TopCoder divides projects into small bits that it puts on the Internet and invites programmers anywhere in the world to solve. As I report in this new BusinessWeek story about the Chinese software industry, Hughes says that he’s impressed by the quality of software engineers in China, which accounts for over 40% of the total number of programmers taking part in TopCoder competitions. As a whole, China ranks third in TopCoder’s software rankings, behind Poland and Russia - but the two Europ

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