维护诚信要与维护企业利益相统一

那么，应该怎样看待诚信呢？提起诚信，人们大多想到的是“一诺千金”、“一言九鼎”、“言必信，行必果”这些传统的中华民族美德。然而，在今天的商品社会中，诚信还是一种正确的义利观，要求发生经济关系的双方重诺、守约、不欺、讲信。这种义利观既包含道德的利他性，又包含经济的利己性，是“利他”与“利己”在互利共赢基础上的和谐统一。因此，诚信必须建立在互利、共赢基础上，没有互利、共赢，诚信就成了无源之水，无本之木。举个简单的例子，现在社会上一些垄断行业，利用手中的特权，制定了一些不公正的霸王条款，要别人遵守。对于这种纯粹“损人利己”的不公平合同、条约，谁会不折不扣、心甘情愿地去履行呢？可见，诚信是相互的，绝不是单方面的要求。诚信要与公平、公正、互利、共赢携手而行。只是单方面的一味守约、讲信，那不是诚信，而是愚昧、迂腐。

全面地、理性地看待诚信，是企业在市场经济条件下，维护自身利益的需要，是防范风险、减少损失的正当做法。拿我们中铁建设集团来说，由于钢材、混凝土等原材料价格的持续上涨等无法确定因素，导致以往签订的一些合同面临经济损失和亏本的危险，在这种情况下，应该怎样看待履约和承诺问题？有的同志认为，如果不履行合同，企业就有违诚信，遭受道德的拷问，不愿积极采取行动化解损失，纠正合同的不公正问题。

以亏损换取所谓的诚信，我认为，这种对诚信的理解是片面和不正确的，企业是以盈利为目的的社会经济组织，不是慈善团体，赚钱是第一位的。对国有企业来说，还必须确保国有资产的保值增值，如果因坚守“诚信”而置企业利益、国家利益于不顾，或者说坚守“诚信”是以企业亏损为代价的，那么，往大里讲是对国有资产的不负责任，是对职工和企业的不负责任，往小里讲，是拿自己的职业生命开玩笑。因为对企业经营管理者来说，不管因什么理由都是不称职的表现，那种把诚信与争取企业效益对立起来的做法，是片面的，不可取的。